面试是就业前最重要的一道关卡,大部分人都会求助于一些有经验的人。今天,优就业的专家就给大家讲解一下面试误区的第二点,在面试中究竟要不要使用万能答题模板?
许多人总想在面试中走捷径,认为在面试中掌握万能答题模板,就能战胜竞争对手,杀出重围。。不可否认,面试中是有思考方向的,但这个思考方向不等于大家说的模板。模板是不变的,所有的题目都说一样的话;思考方向是具体问题具体分析,结合题目中的个性化要素展开内容。现在的面试中,出题越来越灵活,结合题干信息分析显得非常重要,分析后展开的内容也是具有该题目特色的,这才是面试官想要的。反之,要是所有这类题目,都用一样的语言阐述,必然会漏掉题目的重要信息,答题听起来会很死板、很僵化,这是面试官所不喜的,甚至在有些面试中有明确要求,模板套路就是最低分。所以,抛掉这种“投机”心理,结合题目具体问题具体分析才是王道。
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