求职攻略

在面试中，“请做一个自我介绍”通常会出现在面试题目中。虽然这道题目难度并不高，但求职者还是会感到很突然，从而把握不好，这样就导致自我介绍成为求职者的头等难题，纷纷感叹“最不了解自己的居然是自己”。做好自我介绍，可以给面试官留下良好的印象，也可以显示出正确的求职动机。而自我介绍的关键就在于要给面试官留下好的印象。今天的面试技巧建议求职者可以把功夫用在平时，在面试前多雕琢一下该如何进行自我介绍。

第一、自我介绍的结构

虽然自我介绍并不难，但是很多求职者不知要从何说起。关于自我介绍的结构，我们可以追求“全”或者“精”。所谓“全”，就是通过自我介绍，来展示自己的方方面面，力求通过自我介绍来让面试官全方位地认识自己，同时也表明求职者对于自身的认识是全面的。可以从“学习中、工作中、生活中”来空间展开，也可以从“过去、现在、未来”进行时间阐述。所谓“精”，就是通过一个自己最闪耀的点来展开，可以是政治素养、知识背景、成长经历、兴趣爱好甚至是自己的优缺点，不求全，但是力求生动形象、有内容。

第二、自我介绍的内容

在确定好自我介绍的结构之后，接下来再说内容。结构和内容的关系就好像是枝干和花叶的关系一样，再笔直的枝干，没有花和叶的充实也是不好看的。有些求职者觉得自己一无是处，或者说没有什么特别鲜明的特点，只能泛泛而谈。这样的自我介绍很容易被面试官所忽视。那么面试官在乎什么呢?面试就像相亲一样，不仅要彼此有兴趣，还要有一定的能力，更需要具体落实行动。所以我们在展开介绍的时候，一定不能只用概括性的语句或者词汇，后面必须要有具体的例子或者经历来证明自己的求职动机、工作能力和职业规划。在举例子的时候要尽量具体，可以选择一些细节进行描述，从而达到真实再现，但是一定要注意点到即止，只讲跟前面观点有关的部分，不要长篇累牍、尾大不掉，引起面试官的厌烦，从而失去听下去的耐心。

第三、自我介绍的要求

无论如何，自我介绍一定要真实，有些求职者可能会想编造一些经历来丰富自己的自我介绍，这种做法是极不可取的。各位求职者不要想着在作自我介绍的时候把自己定位成一个“高”“大”“全”的形象，这不是面试官想要听到的东西。我们只需要把自己平淡但是真实的经历，饱含感情和理解向面试官讲述即可。

优就业专家认为，富有真情实感，把握和岗位的匹配性，语言详略得当，相信求职者一定会做出一个精彩而又与众不同的自我介绍，从而在面试中脱颖而出!

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