求职攻略

在公务员考试中面试者在通过激烈的笔试竞争后，该如何准备面试呢?面试的竞争压力可不比笔试小，在准备面试时，大多面试者往往会在时政热点上花费很多功夫，其实熟悉自己所报考部门职位的信息也是不容忽视的。今天小编就来跟大家说说在掌握自己所报考部门职位信息方面的准备。

在面试中有一部分是公共性质的题目，比较常见的有求职动机、综合分析能力等。但是也有一部分题目是针对报考部门、单位和职位设计提出的。比如说面试中有一个重要的评价要素，就是应聘动机。在面试时有的面试官会经常问道：你为什么报考我们单位?你对我们单位了解吗?你对你要应聘的职位了解吗?你为什么要应聘这个职位?假如你被录用后，将如何开展工作呢?之类的，对于这类问题，回答绝不仅仅是技巧的问题。如果你没有对所报部门职位进行过调查研究，那么你的回答很可能不着边际，或者没有针对性。假如你所报考的职位本来就要求工作人员踏实稳重、照章办事，你却大谈标新立异、时尚前卫，结果就适得其反了。

另外，情景模拟题渐渐成为公务员面试的重要面试方式，在结构化面试和无领导小组讨论中频繁使用。情景模拟就是将报考部门职位的日常工作性质、内容、规章、方式，通过现场模拟的方式展示给考生。其首要考查的内容就是考生对自己所报考部门职位是否能真正的了解和胜任。如果考生事先对所报考职位的相关信息获取不足，就很难在情景模拟题中发挥自如。所以，在面试前，考生一定要尽可能多的获取自己报考单位和目标职位的各种信息，以做到在面试中有的放矢。

为了能够面试成功，还是好好准备吧!

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