无论是职场人士,还是仍在象牙塔中观望社会发展趋势的学生,在信息技术高度发达的时代环境下,大家对于就业形势的严峻程度会有全新的认知。要想在社会中立足,找到一份薪酬待遇优越的工作无异于是广大打工人的一致追求。IT行业正是当下热度最高的就业选择,在进入IT行业的求职者中,女性占比也很高,她们在其中的优劣势又有哪些呢?
‘就业歧视’曾一度是社会热门词汇,不过随着社会风气与公民综合素质的提高,女性的就业待遇会越来越好。IT行业就是典型的‘女性友好’领域,诞生于第三次科技革命的IT行业风气更为公平开放,IT从业者的不懈努力才是推动IT行业成为就业金字招牌的关键,因此,业务能力是衡量大家在IT行业发展前途的唯一指标。
IT行业给大众最为普遍的印象就是——代码,推荐理性逻辑思维强、善于构建框架的女生尝试进入IT行业,整体行业前景好+薪资待遇高于社会平均水平,这两点优势对于女性求职者来说十分有吸引力。
IT行业的发展变化趋势很快,从单一的代码编程到现在完整全系的IT体系,对于女性求职者来说,就业方向的选择也就更多了些。即使是不擅长编程的女生也可以尝试产品、运营等两大领域的岗位,而有一定编程基础的女生就可以将重点放在开发、测试这两大领域中,不同领域倾斜的重点也会影响着今后事业的发展。女生的思维更为细腻敏感,在产品、运营岗位中能够切实贴近用户需求,进行精准的个性化需求瞄准,从而获得真实、具备可信性的用户调研。
女生在IT行业中的劣势也是较为明显的,很多HR在面试时就会直白地提出来——IT行业业务量大、压力大,加班概率大,这劝退了很多抗压能力弱的女生。不过要想在社会上站稳脚跟,没有付出是不行的,抗压能力强、懂得自我调整的女生更适合进入IT行业,有技术+心态稳,女生也可以在IT行业中发现自己的财富密码。
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