求职攻略

其实在IT行业发展之初，的确是男性IT从业者数量占大多数，不过随着教育学习风气的盛行，IT行业中也不乏有业务能力出色的女性从业者，有她们做榜样，吸引着一批又一批的女性求职者进入这个充满无限可能的IT行业。

从最新的数据研究报告来看，IT行业的男女比例大概是7：3左右，女性IT从业者的队伍虽说也在不断壮大，不过目前来看，仍是男性从业者占多数。女性IT从业者的数量较少，除了教育问题之外，IT行业繁重的工作压力也是让很多女性朋友打退堂鼓的关键原因。俗话说得好，失之东隅，收之桑榆，能够成功扎根IT行业的女性从业者在此获得的收益不菲，与此对应，她们承受的工作压力也是很大的。

在进入社会之后，大家都会直面残酷的生存压力。日常生活、社交、医疗交通等一系列的开销压力都促使着大家想要找到一份薪酬优厚的工作，IT行业是很多人的第一选择，要想摘得‘高薪酬’这个好处，那么‘高压力’也是大家需要处理面对的问题。真正的女性IT从业者在处理工作与私人生活方面需要有很强的平衡能力，毕竟在加班盛行的IT行业中，良好的抗压能力是女性从业者的必备技能。

要想打破‘就业歧视’，最好的方法就是用实力说话。能在IT行业中立稳脚跟的女性从业者在自己的专业领域方面都堪称佼佼者，无论是程序员、UI设计师、产品经理还是别的岗位，建议大家做到专精一行、钻研一行。用绝对过硬的业务能力来为自己的职业计划铺路，能做到这一点，女性从业者在IT行业中的收获会更多。

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