2020-08-12 13:59:30
软件测试需要学习相关的理论知识，还需要掌握软件测试工作的核心技能，构建系统的测试知识体系，很多小伙伴在选择软件测试培训机构的时候，也比较注重课程的师资情况，那贵阳软件测试培训机构哪家老师教的比较好?师资都是从哪里来的?
贵阳软件测试培训机构哪家老师教的比较好?
贵阳的软件测试机构众多，老师众多也是鱼龙混杂，实话说千里马常有而伯乐不常有，有好老师才有好课程，贵阳软件测试机构中优就业的老师教的还是相对不错的，当然这不是随口说说的，都是有一定依据的：
1、层层筛选，严格把关
优就业的讲师准入门槛很高，在选拔阶段，首先是简历筛选，对学历、相关经验都有严格的要求，然后是面试阶段，讲师们会经过笔试、面试、2轮试讲的层层筛选，脱颖而出的老师还会经过不断的培训、打磨才会走上课堂，为学员授课。严格的录用标准和教师管理制度只为挑选一位好老师。
2、不断精进，严格考核
在授课过程中，优就业还特别注重-讲师内部培养，试讲-备课-听课-讲课...教学实力的不断精进是我们的要求，也特别注重培养老师的教学方法，好的方法事半功倍，老师们还有定期的考核，末尾淘汰，通过不断的优化不断提升教学质量。
3、理论+实践双重标准
优就业的讲师都具备丰富的理论基础和项目经验，多年的教学经验，除了教学，还要参与项目实训、产品研发、企业内训、高校师资培训等各般武艺来提升能力，专业敬业、无私奉献、废寝忘食、耐心、责任心...都是优就业老师的标签。
师资都是从哪里来的?
优就业讲师皆为全职讲师，来自各大名校名企背景，有的之前是大厂测试总监级的人物，有的是上市企业测试经理，都是长期从事或者是研究软件测试相关工作的人员，师资靠谱这一点，小伙伴们可以通过免费试听来验证，可以加群申请试听，群号：592098875，点击一键加群(备注：网站)
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贵阳优就业教育：http://guizhou.ujiuye.com/
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