软件开发和软件测试工作其实是两种思路,软件开发需要敲大量的代码,注重的是创造性,而软件测试则需要细心和耐心,因为测试大部分时候是重复性的工作,不需要那么强的逻辑思维。所以其实并没有哪个好哪个不好,而是要看你适合哪个。如果你逻辑思维能力较强,而且不喜欢重复性工作,那你比较适合去做软件开发工作。如果你做事比较细心,能耐住性子做重复性的工作,那么更推荐你从事软件测试工作。
软件开发的人员在任务比较紧急的时候可能会加班,需要较强的抗压能力。软件测试人员则不太需要加班,按时按量完成工作就可以。如果你能够适应加班,有一定的抗压能力,那你可以去做软件开发工作。如果你不希望有太大的压力,想有更多自己的生活,那么你更加适合软件测试工作。有的人会说,相对于开发来讲,软件测试更适合女生。虽然相对来说,从事测试行业的女生确实比从事开发行业的女生要多。但其实做开发还是测试,跟性别本身没有太大的关系,重要的是你更适合哪一种工作形式和状态。
从职业发展上来看,测试人员后期更容易转到管理岗,因为测试人员对软件整理的把控能力较强,会从各个角度去思考问题。所以假如你之后想晋升到管理岗,那么选择软件测试,职业发展可能会更加顺畅。如果你想成为技术大牛,那么软件开发则更适合你。
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