2020-03-10 16:42:50
一、师资水平
首先是师资水平，选对师傅，起点自然高，在软件测试培训中，师资水平可谓是重中之重，软件测试讲师不仅要具备多年的实际教学经验，还要具备丰富的实战经验，毕竟有经验有实战十分重要，优就业软件测试授课师资由北京大学、东北林业大学等名校硕士、前东软集团、联想集团测试经理等组成，名校名企背景师资，你值得拥有。
二、就业情况
所有人参与培训的初衷都是找个好工作，能有高工资，所以说就业情况也是至关重要的，除了听销售人员介绍培训机构的就业情况之外，也可以找已经毕业的学员打听一下就业的实际情况，尽可能多方了解你选择的培训机构，优就业的学员，就业情况都是透明的，起薪啊都是挺高的，欢迎来了解。
三、课程内容
软件测试的课程内容也要看看，是不是全，讲的理论知识是不是实用，实战项目有没有用，过时了没，这些都要了解。优就业的课程内容是不断更新迭代的，课程设计难度由浅入深，循序渐进，紧随市场需求和新技术动向，掌握PC端，移动端功能和自动化测试，接口测试，性能测试技术，让学员在测试领域就业游刃有余。
四、食宿条件
一般培训机构脱产学习五个月左右，都是包食宿的，但食宿条件不尽相同，吃得好住的好才能学的好，这一块大家也不能光了解，最好是能实地去看看，优就业可以免费试听试学，欢迎咨询了解。
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