2020-12-16 11:20:55
软件测试相比其他编程类测试，工作强度小、难度也不是很大，而且软件测试人才缺口脚大，收入可观，这样得天独厚的行业优势，使得许多小伙伴选择参加软件测试培训，进入软件测试行业。那么线下软件测试培训哪家好?我来告诉你如何选择!
一、课程设置好
课程设置是培训的基础，没有好的课程设置，我们参加培训就没有意义。考察课程设置不仅要看课程内容，也要看里面是否包含市场流行的行业知识、还有随时都可以训练的实战内容。
优就业的软件测试课程内容设置合理，从企业实际(测试环境和生产环境)出发，由专业专职的研发人员通过调研、初稿、再调研、打磨等而产生，首先是内容上符合现在的行业趋势及企业流行，其次是项目贯穿整个学习阶段，符合真实企业项目中对一个项目进行不同手段的测试。课程内容不断更新迭代，使学员们学到的内容都是不过时甚至是赶流行的技术。课程还新增Docker，主流版本控制管理工具Git，PO自动化设计模型，Jenkins项目持续集成，利用Python实现代码级接口测试等企业主流工具或技术。
二、师资团队好
有了好的课程内容，也要看看讲师的实力。从讲师的学历背景、项目经验等方面来看看师资团队是否具备相应的能力。
优就业的软件测试培训课程由华为、百度、军校的等资深测试工程师教学，名校名企背景，老师们具备多年的企业内训以及授课经验，亲和力强，讲解简明扼要，条理清晰，循序渐进。而且在公司曾任软件测试工程师、测试经理、项目经理等岗位，具备多年的Web端、移动端项目的测试经验。
三、就业服务好
除了课程内容，就业等相关服务也是必要的。如果学成之后不能运用，那培训也就没有意义了。优就业也专门斥巨资组建了就业团队，专门负责学员的就业工作，从报名之初就建立就业档案，再到后期的简历修改、模拟面试、就业跟踪等，一步步助力学员在就业之路上一步一个脚印，向更高更好处迈进。
以上就是对“线下软件测试培训哪家好？我来告诉你如何选择！”的相关介绍，选择成为软件测试工程师，未来的发展方向和就业前景会越来越好，对于转行啊找工作啊都是不错的选择，如果有兴趣可以关注优就业官方网站，点击一键加群，备注：网站，免费获取软件测试培训的干货资料及相关网课。
相关推荐：
